İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ

Filmar Filtre; kurulduğu günden itibaren ürün kalitesi ile çalışan kalitesinin paralel olarak gelişim sağladığı, çağdaş yaşam kriterlerine göre tüm çalışanlarının eşit fırsat ilkesiyle seçilmesi, değerlendirilmesi ve yönetilmesi gerektiğini savunan, çalışanlarının gücü ve desteği ile en önemli değerinin insan kaynağı olduğuna inanmakta olan kurumsal bir şirkettir. Filmar Filtre olarak ırk, cinsiyet, etnik durum, din, politik yaklaşım ve fiziksel durum ayrımı yapmaksızın çalışanlarımızın gurur duyacağı bir çalışma ortamı yaratmış bulunmaktayız. Biliyoruz ki; eğitim başarıya giden yola ışık tutan fener gibidir. Bu prensiple çalışanlarımızın çalışma ortamında daha başarılı olmalarını uzun vadede çevresel ve sosyo-ekonomik boyutlarını da belirleyecek bilinci yaygınlaştırmak için gerekli olan işçi sağlığı ve iş güvenliği eğitimleri başta olmak üzere, uyum sürecinin hızlı aşılmasını sağlayan Oryantasyon Eğitimi ile devam eden eğitim süreci, tespit edilen eğitim ihtiyaçlarına göre yıllık hazırlanan eğitim programlarını uygulamak ve şirket yararına sonuçlarını değerlendirmektedir. FİLMAR FİLTRE çalışanın daha çok değil, daha akıllıca çalışmasını sağlamaya yönelik bir araç olarak öneri sistemini görmektedir. Çalışanın işlerini daha iyi yapma yollarını aramak üzere “düşünen çalışanlar” olabilmeleri insan kaynakları politikamızın en önemli unsuru olarak yer almaktadır. Ayrıca yılda en az iki defa personel memnuniyet anketleri düzenleyerek çalışan memnuniyetinin devamlılığını sağlamaktadır. İNSANA GÖRE İŞ DEĞİL, İŞE GÖRE İNSAN ÖNCELİĞİMİZDİR.